Finnlines työnantajana

HENKILÖSTÖ

Finnlines edistää kansainvälistä kauppaa tarjoamalla tehokkaita ja laadukkaita merikuljetus- ja satamapalveluja lähinnä eurooppalaisen teollisuuden, kaupan ja kuljetusalan sekä laivamatkustajien tarpeisiin.

Konsernin palveluksessa oli vuonna 2011 keskimäärin 2 076 henkilöä, joista maahenkilöstöä noin puolet ja merihenkilöstöä noin puolet.

Henkilöstötyytyväisyys on yksi Finnlinesin keskeisistä arvoista. Yhtiön tavoitteena on olla luotettava ja innostava työnantaja ja luoda ilmapiiri, joka rohkaisee jokaista työntekijää kehittämään omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan.

REKRYTOINTI

Tavoitteenamme on saada Finnlinesille riittävä, ammattitaitoinen, osaava ja työhönsä motivoitunut henkilöstö. Pyrimme henkilöstön osalta mahdollisimman laajaan osaamiseen ja konsernin tuntemukseen sekä sisäiseen liikkuvuuteen. Avoimet toimet laitetaan pääsääntöisesti ensin konsernin laajuiseen sisäiseen hakuun, jonka ohella käytetään tarvittaessa ulkoisia rekrytointikanavia.

Avoimet maahenkilöstön työpaikat
Löydät maahenkilöstön avoimet työpaikat oikeanpuoleisesta sarakkeesta.

Satamatoiminnot
Lisää informaatiota satamatoiminnoista: Finnsteve Oy Ab. Tällä hetkellä Finnsteve Oy Ab ei rekrytoi.

Avoimet hakemukset

Maahenkilöstö: Voit lähettää meille avoimen hakemuksen englanninkielisine ansioluetteloineen sähköpostitse osoitteeseen shorepersonnel[at]finnlines.com.

Merihenkilöstö: Voit lähettää avoimen hakemuksesi käyttämällä Rekrytointilomaketta tai lähettämällä avoimen hakemuksen sähköpostitse osoitteeseen seapersonnelfin[at]finnlines.com.

Säilytämme hakemuksia kuuden kuukauden ajan ja huomioimme ne mahdollisuuksien mukaan tulevien rekrytointiemme yhteydessä. Mikäli haet työpaikkaa muualta kuin Suomesta, lähetä hakupaperisi englanninkielisinä ja mainitse samalla missä maassa olisit kiinnostunut työskentelemään.